Médecine préventive
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Chaque année dans le monde, les vaccinations sauvent la vie de 2 millions de personnes. Les campagnes internationales ont permis une baisse de 99% des cas de poliomyélite entre 1988 et 2003 et l’éradication de la variole. La question de la vaccination de masse a –quant à elle– toujours suscitée de nombreux débats de société.
« Lorsqu’une question soulève des opinions violemment contradictoires, on peut assurer qu’elle appartient au domaine de la croyance et non à celui de la connaissance » Voltaire. Entre croyances et méconnaissance, la vaccination contre la Covid 19 déchaîne les foules. Au travers de cet article de vulgarisation, je vous propose d’essayer d’y voir plus clair : quels sont les mécanismes, la composition, les intérêts et les enjeux de la vaccination et les innovations récentes et à venir ?
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Chaque jour, les trottoirs sont parsemés de salariés, parfois grelottants, qui tirent fébrilement sur leur cigarette ou leur vapote. Cette sacro-sainte « pause clope » se fait aux dépens des fumeurs, mais aussi de l’entreprise.
Trois personnes sur 10 fument et chaque année 75 000 personnes décèdent des conséquences du tabac. Le tabagisme demeure la 1er cause de mortalité évitable en France. (Source Santé publique France 2020)
Si la qualité de vie des fumeurs est fortement impacté. 56 % des Français pensent que la vente de tabac rapporte plus à la collectivité qu’elle ne leur coûte en dépenses de santé.
Hélas, il n’en est rien !
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Épidémiologie
En France, un décès sur 50 est un suicide. La France a un des taux d’ espérance de vie les plus élevé, mais son taux de suicide est parmi les plus hauts en Europe.
Pour l’ensemble des 28 pays de l’Union européenne, le taux standardisé de décès par suicide
s’élève à 12 pour 100 000 habitants en 2010.
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La loi N°2016-1088 relative au travail, à la modernisation du dialogue social et la sécurisation des parcours professionnels a été promulguée le 8/08/2016. Cette loi est complétée sur le volet santé au travail par le Décret n°2016-1908 paru le 29 décembre 2016 au JO*.
Ce décret précise et détaille l'encadrement de nos missions.
Mais quelles sont ces évolutions en santé au travail pour les entreprises ?
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Tous les jours comme des millions de personne, vous utilisez peut-être un véhicule à des fins professionnelles ou pour vous rendre sur votre de lieu de travail.
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Les Troubles MusculoSquelettiques ou TMS* sont des pathologies qui affectent les tissus (tendons, nerfs, gaines synoviales..) en péripherie des articulations.
Elles résultent d'un déséquilibre entre les capacités fonctionnelles des personnes et les exigences de situation de travail.
Elles representent en France la 1er cause des maladies professionnelles. (source cnam 2012)
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Le 32eme congrès international triénal de médecine du travail ICOH*(International Congress Occupational health) a eu lieu à Dublin en Irlande en Avril 2018. En novembre 2017, j'avais proposé un poster original à la commission de cette organisation. Mon document a été approuvé et comme d'autres médecins du travail venus du monde entier, c'est avec honneur que j'ai participé à cette grande assemblée en emmenant avec moi un petit bout de la French doctor touch. Au dela des cessions de travail, j'ai pu renconter des confrères et des savoir-faire. Notre langue est souvent différente mais notre language médical est commun, tout comme nos préoccupations et nos problématiques. Nos réflexions ont fait naitre des débats riches et salutaires dans l'intérêt des populations.
Découvrez mon poster made in France de médecine du travail et de prévention.
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Si le principe de la machine a été pensé par Alan Turing et Max Newmann, l'idée d'utiliser un système de codage binaire revient à une équipe d'ingénieurs dirigée par T.H. Flowers en Angleterre.
Les Britanniques ont fabriqué les premiers la machine de décryptage électronique, opérationnelle en 1943 nommée Colossus.
Aujourd'hui, sa puissance de calcul n'occuperait qu'un boîtier de la taille d'une montre bracelet.
Que de progrès accompli depuis!
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Un travailleur européen sur cinq environ se plaint d’un manque d’équilibre entre travail et vie privée. Tous les secteurs utilisent ces outils avec plus ou moins de facilité. Dans quelle mesure modifient-ils notre façon de travailler et de vivre.
Comment faire en pratique pour interagir avec ces nouveaux modes de fonctionnement ? Dans cet article nous allons définir ces nouvelles technologies pour mieux appréhender ce monde qui bouge.
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En France, le risque routier reste la 1er cause d’accident mortel lié au travail avec 500 décès par an en 2016. La mortalité automobiliste 2018 est en baisse (-7 %) essentiellement dû par les jeunes de 18-24 ans. ONISR
La mortalité piétonne bien qu'en léger recul en 2017, retrouve un niveau équivalent à celui de 2015 soit près de 470 piétons tués par an. Elle reste en hausse en agglomération. ONISR
La conduite d'une voiture requiert l'obtention du permis, le permis piéton existe aussi. Mais force est de constater que les accidents piétonniers, en ville, sont encore trop élevés.
Qu'est-ce qu'un piéton aujourd’hui ? Comment prévenir efficacement ces risques sur la Route?
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En 2014, plus de 60.000 accidents ont entraîné un arrêt de travail ou une incapacité permanente, dont 530 décès.Le coût est estimé à 3,7 milliards d'euros imputésdirectement aux entreprises au titre AT/MP*. (Source CPAM 2014)
Dans une entreprise de moins de dix salariés, cela correspond à 1 accident tous les 3 ans avec une surcharge de travail pour les effectifsrestants et une productivité ralentie influantsur la compétitivité. Toutes les entreprises sont impactées.
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Le salarié aujourd’hui, aspire à être bien dans son travail au travail .
Une rémunération élevée et/ou un poste à responsabilité ne font plus nécessairement rêver. Le salarié souhaite avant tout, de bonnes conditions de réalisation de son travail.
Est-ce une simple tendance ou une réelle revendication ?
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Selon l'OMS*, la France est au 3ème rang mondial des pays recensant le plus grand nombre de dépressions liées au travail. Les travailleurs français seraient-ils plus stressés que les autres ou plus sensibles aux "stresseurs", peut-on parler de culture du stress?
Penser que le stress est une fatalité ou au contraire que le stress est positif sont des idées reçues qu’il faut combattre. Des solutions individuelles et collectives existent pour faire face aux conséquences du stress chronique. Le Stress est une réalité sociétale.
"Dans la vie, rien n’est à craindre, tout est à comprendre" disait Marie Curie, et si nous changions notre regard sur le stress.
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Le premier cas déclaré du COVID-19 est apparu en Chine le 27/12/2019 puis s'est diffusé au reste du monde.
En date du 20/07/2020 on dénombre plus de 600 000 morts et plus de 14,5 millions de personnes contaminées dans le monde. Source OMS. Dans un contexte sanitaire et socioéconomique difficile, quelles sont les conduites à tenir pour les employeurs afin de protéger leurs collaborateurs et leurs activités ?
Le rôle des services de santé au travail est de vous conseiller et de vous accompagner pour répondre à vos questionnements. Faisons un rappel sur la grippe saisonnière et un zoom sur le Coronavirus 2019.
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